解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
羅蘭到晚年80幾歲還在寫作,她的「羅蘭小語」短篇小說印象深刻,「飄雪的春天」為代表作。
羅蘭也寫小說、散文、劇本、傳記,封德屏表示,其中以「飄雪的春天」為代表作,描寫因為戰亂一對男女分開,充分記錄時代的刻痕,寫下時代心聲。
1995年羅蘭以「歲月沉沙三部曲」獲第21屆國家文藝獎,共有60萬字,那時羅蘭已經70幾歲,很多作家到70幾歲已經歇筆,但她卻還完成大河小說,非常難得。
後來因為兩岸開通後,羅蘭回到家鄉,大陸也把她的作品以簡體字出版,不過封德屏說,在早年有許多盜版情況,為了保護作品版權,羅蘭很早就在台灣成立現代關係出版社,專門出版自己的書,這在作家當中也是少有的現象。
