解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
科學使用一種可以結合邏輯、觀察與實驗的強有力方法,來找出不同事物間的關聯,有時還會找出因果關係,其中包括提出科學可以處理的問題,與透過仔細、能夠控制的實驗來尋找答案。

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科學使用一種可以結合邏輯、觀察與實驗的強有力方法,來找出不同事物間的關聯,有時還會找出因果關係,其中包括提出科學可以處理的問題,與透過仔細、能夠控制的實驗來尋找答案。
只有當重複的實驗都能產生一致的結果,以及有客觀的證據出現時,一個科學想法才能令人信服。這樣的想法能可靠地解釋和預測許多不同類型的事件。偽科學不是科學。它宣稱能以科學的威力來解釋及預測事件,然而它卻缺少嚴謹的科學方法。
通常,被偽科學拿來做為「證據」的東西,都是主觀的。偽科學或許也宣稱有因果關係,但卻不是經過詳細的邏輯推理過程得來的。
偽科學的危險,在於它會誤導我們相信一些非真實的事件,或是讓人以為我們知道了些什麼,事實則不然,因此,我們可能會據此做出不智的決定。雖然如此,偽科學仍然吸引了許多人,因為它可以激發出想像力,也可以簡化許多複雜的議題,或是撫慰對於未知事物的焦慮感。
報章雜誌上經常出現的占星術算是科學還是偽科學?為什麼是科學?或為什麼是偽科學?你又如何判定偽科學與否呢?
「知道」並不永遠等於「了解」。了解需要從知識開始。所以我們從知道事物開始出發,然後逐漸加深對它們的了解,這才是物理知識最有助益的地方。
【書籍資訊】
《觀念物理2》
