全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
一本醞釀28年的賈伯斯，《成為賈伯斯》，看見一個更真實的他。
《成為賈伯斯》名人推薦
「與其說賈伯斯的人生是一個天才的成功故事，不如說是一個心智聰慧的人如何從挫敗與自省中淬煉出遠見的修練歷程。偉大與複雜向來並存，但偉大無法複製，複雜卻可以剖析。本書正是提供這樣的角度，讓我們看到賈伯斯的溫暖與人性，而在仰望之外，還可以借鏡與學習。」
──李開復，創新工場董事長暨執行長
「蘋果高層竟然大力推薦，令我原本對這本書有所戒心，但我發現它不是一本美化賈伯斯的傳記；在許多方面，它反而更加著墨於賈伯斯的個性缺陷。但它同時也更清楚描述了賈伯斯的變化，讓我們理解他如何從失敗中學習成長。所以我認為它是個更親民的傳記，讓我們從賈伯斯的傳奇人生中，找到更多借鏡之處。」
──劉軒，《Get Lucky! 助你好運》作者
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