解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
遠見.天下文化事業群創辦人高希均教授與王力行發行人,於2016年獨家專訪星雲大師。圓寂的星雲大師留給世人的智慧:以無為有,以空為樂。
「吃得苦中苦,方為人上人」這句話人人都懂,但你做得到嗎?
遠見.天下文化事業群創辦人高希均教授與王力行發行人,於2016年獨家專訪星雲大師。
星雲大師告訴我們:
不要怕空,空就是有,
要以無為有,以空為樂;
不要怕無常 ,無常沒有定型可以改變,
我們是自己的主人,
改變自己、改變環境、改變人我的關係。
佛光山所作的一切,
是為佛不是為我,是給社會大家的,
我也是一個信徒,只是一粒種子感染他們,在裡面助一份緣而已;
因為有這麼多人,讓我有機會跟他們共同創造人間的美好。