解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
吳漢章指出,透過《AI醫療革命:GPT-4與未來》收集的許多詳細問答例子,可以讓讀者不只能快速認識到GPT4用於醫療的可能性,更能進一步思考AI技術如此帶給人類驚艷下,建立可信賴的AI更將成為AI技術應用於醫療等領域的關鍵。

圖片來源:作者提供
文/吳漢章,華碩雲端暨台智雲總經理
台灣具有世界一流的醫療服務與高科技產業,可以說醫療與科技就是台灣最閃亮的兩顆明珠,而發展醫療AI則是最能吸引兩個領域的高手競相合作投入的目標。
今年ChatGPT引爆新一波AI2.0的熱潮,《AI醫療革命:GPT-4與未來》作者身處生成式AI的技術最高殿堂,探討生成式AI技術用於醫療臨床的能力、限制與應用上的各種考量,透過本書收集的許多詳細問答例子,可以讓讀者不只能快速認識到GPT4用於醫療的可能性,更能進一步思考AI技術如此帶給人類驚艷下,建立可信賴的AI更將成為AI技術應用於醫療等領域的關鍵。
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➢【書籍資訊】《AI醫療革命:GPT-4與未來》
The AI Revolution in Medicine: GPT-4 and Beyond