解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
《家傳》作者姚任祥,時隔十二年,從貫穿《傳家》這套百科全書的一系列「心語」裡,精選再精選,將最能呈現其深厚情感與生命觀、價值觀的溫馨散文,結集成為《家傳》。化作字字珠璣,以傳承文化、宣揚家庭價值的執著與追求,串起滋味、回憶、情感與家訓。

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《家傳》的出版,源起於一位母親對孩子豐盛的愛。
姚任祥在母親顧正秋眼中是個「花頭多的孩子」,自己也成為母親之後,腦子裡依然充斥著各式各樣的創意,不僅會想出很多節目,讓全家相聚時有共同的興趣與樂趣,也在每個節慶親自設計賀禮……在先生姚仁喜眼中,她「善於製造氣氛,更善於塑造家庭的向心力」。
從一個「花頭多的孩子」,長成了一位主意多的母親,正是姚任祥這樣一位有想法又有行動力的母親,才有辦法為了離家到美國上大學的孩子,做出一套傳家之寶――她花了五年的時間,一字一句寫下二十七萬字的諄諄之言,做成了一套足以讓子女將自身文化烙印在心的《傳家――中國人的生活智慧》,為華人父母打造了一套給下一代的生活百科,更為這個世界打開了探索中國之美的那扇窗。
時隔十二年,任祥從貫穿《傳家》這套百科全書的一系列「心語」裡,精選再精選,將這些最能代表其獨特性,並帶著她「深厚的情感與生命觀、價值觀」的溫馨散文,結集出版為《家傳》。對她來說,「任何一件可能留下美好回憶、能夠被深深珍愛,甚至成為家庭傳承的事」,都值得被記錄下來。因為這都是「傳遞愛與智慧的重要方式,也是對我們文化遺產的一種珍視和傳承」。
母親這個角色,往往是凝聚一個家的靈魂人物。自古有多少文學作品歌詠母親,現今又有多少教養書論述著母親的重要性,人們對母職賦予多麼崇高的期望自不待言。姚任祥樂於成為一名母親,也無庸置疑把母親這個角色扮演得相當成功,她在日常中為這個家的方方面面巨細靡遺地付出心力。這從後記中姚家的男主人和三個孩子對女主人的真情剖白可以看得一清二楚。
出於這股對家人的愛,浸淫於中國文化中成長於台灣的姚任祥,在世紀之交的時空下,將內心對於家庭、親情、歷史、信仰等各層面的肺腑之言,化作字字珠璣,以傳承文化、宣揚家庭價值的執著與追求,串起滋味、回憶、情感與家訓。
她更期盼,能藉本書「拋磚引玉,祈願讀者大眾,都花心力做自己的家傳,載滿每一個家的記憶,以此傳家」。