解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
「丹尼老師的公民教室」呂昱達分享《選擇經濟學》閱讀心得,透過此書,作者安格納教授將透過各種生活的經驗,帶我們無形中透析各種經濟學原理,且更了解幸福的真諦。
—呂昱達
「丹尼老師的公民教室」創辦人
聯合國每年會發表《全球幸福報告》,臺灣在過去十年間,在東亞名列非一即二。這與我國民主制度運行完善、人生自我掌控及高度社會資本有關。而對經濟學家而言,政府施政如何讓人民「更幸福」,自然是個再重要不過的議題。
作者身為經濟學家,其研究領域之一便是「幸福科學」。個人層面,他利用富蘭克林T形圖,分析自己是否要為了母國瑞典的育嬰假,而放棄美國的高薪工作。社會層面,則介紹「適應低估理論」,去說明如果我們想要提升幸福感,或許該去消費我們不會習慣的商品。這合理的解釋了為什麼花錢買一個殊異的體驗,往往比買一個產品所帶來的快樂更持久。
透過此書(《選擇經濟學》),安格納教授將透過各種生活的經驗,帶我們無形中透析各種經濟學原理,且更了解幸福的真諦。