解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
聯電榮譽董事長曹興誠,出席新書發表會感懷方賢齊。
聯電榮譽董事長曹興誠,今天罕見出席公開場合活動,由於新政府即將上任,但關鍵產業政策怎麼走?以半導體起家的曹興誠他認為,對岸中國市場是台灣的機會,建議新政府,要以民主的程序,解決長期爭議的統一議題。
聯電榮譽董事長 曹興誠:「我想說台灣如果要往前發展,我覺得我們的這個,大陸不應該變成我們的威脅,變成機會。」
久未露面的聯電榮譽董事長曹興誠,出席台灣半導體推手方賢齊傳記發表會,曹興誠推崇已過世的方賢齊,對台灣電子電信產業,做出重大貢獻,但未來,台灣怎麼走下一步?曹興誠不吐不快。
