解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
「我敢說我手潔心清,從沒做過任何違反法律或罔顧道義的事情。每個創業的人,都希望公司飛黃騰達,但我堅持必須在『誠信』的前提之下。」馬玉山說。
從立志當將軍,到跨足建築業,冠德建設董事長馬玉山昨發表個人自傳《築冠以德—馬玉山的奮鬥故事》,內容記載他自14歲隨軍隊來台至今的故事。遠見.天下文化事業群創辦人高希均、龍寶建設董事長張麗莉、國泰人壽慈善基金會董事長錢復等企業家均到場祝賀。
馬玉山透露,當高希均邀請他出書時,曾覺得:「我馬某人的人生,真的有什麼值得出1本書的內容嗎?」後高希均以「斷交」威脅,才使馬玉山下定決心出書。
書中分為3個階段介紹馬玉山的一生,從童年、軍旅生涯到創業經歷,馬玉山回憶自己的父母親、祖父母,早在他6歲前便一一過世,他從富家少爺一度流落到跟著母親陪嫁的丫鬟過日子,提及這段顛沛流離的童年,馬玉山在新書發表會中,一度哽咽。
