解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
以人類的時間尺度來說,它或許還能存在很長一段時間,但是像這樣一座令人印象深刻、嘆為觀止的冰山,卻只不過是前方更龐大的某樣活物的殘餘零頭,是它微不足道的塵土。

彷彿企鵝引起的興奮尖叫還不夠,大約在中午,當幾乎所有考察隊員都出來待在船頭時,我們發現一座冰山在遠處若隱若現。我的心跳都快停了。
你在書上、電視上、海報上看過冰山。你知道它們是什麼、它們有多大,也知道你看到的只是其質量的一小部分—水底下那物體的規模,任誰也想像不出來。這一切你都知道。然而,當我第一次親眼看到冰山,卻一時無法理解我所看到的景象。
對外行人來說,一開始,我們並不清楚自己在看什麼。霧濛濛的,難以看出遠處這一大團白色的邊緣,也感覺不出它的規模有多大。船長把船朝著冰山開過去,彷彿沖洗中的照片一樣,當我們緩緩航行到它的身旁,它才解析成清晰的聚焦。
至少50公尺高,幾百公尺長,純白色。純粹、壯觀的白色。當我們更靠近時,我看到峭壁面上的層次,看得到的冰面上,到處都是坑坑洞洞。幾道深深的裂痕劃越整座冰山。白冰裡的每道缺口和縫隙都射出電藍色的光,使周圍的霧氣發亮。冰山看起來堅硬、永恆不變,像是一座冰的堡壘。但是光穿透了它(有點黯淡,在這大霧天的),從這座龐然巨物中反射映照出來,平添幾許空靈。
船與冰山擦肩而過,耗用了最美好的十分鐘,之後它便消失於船尾,隱沒在霧裡。以這龐然大物而言,實在是快得離譜。
即使這冰山規模巨大、堅硬無比,但它顯然正被自己漂浮於上的海水慢慢蠶食。無疑這只是冰山一角,還有海面下的幾百公尺,我們誰也看不出來。以人類的時間尺度來說,它或許還能存在很長一段時間,但是像這樣一座令人印象深刻、嘆為觀止的冰山,卻只不過是前方更龐大的某樣活物的殘餘零頭,是它微不足道的塵土。
這塊巨冰,是從冰川折斷開來的,而冰川則是幾千年來,落在冰封大陸上的雪形成的。在幾千年的過程中,冰川已流到南極陸塊的邊緣而入海。剛剛那座冰山,那難以想像的龐大冰川的一小塊,崩裂落入水中,漂到南冰洋。當我們遇見它時,這塊冰已比人類文明更古老,而且在它的餘年,可能還會遇到更多的船。距離南極大
陸陸塊幾十公里,這是我們初次見到南極洲本尊的一小角。
【書籍資訊】
摘自《水之書》
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數位編輯整理:朱玉瑩
Photo:Visual Hunt,CC0 Licensed.