解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
生活風格．藝術設計工作生活
為什麼英國人下田還穿西裝？
英國人知性和風格的小細節，認為連西裝也是符合「美學」的單品。
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
弘兼憲史在書中分享自己圓融卻有所堅持的處世風格。從工作、人際關係、婚姻生活、兩性相處、生活休閒等角度切入， 暢談快意的人生哲學。
知名漫畫《島耕作》之父──弘兼憲史，
在踏出校門成為社會新鮮人後，
進入日本松下電器任職，十分受到上司器重，
他以曾經歷過的三年辦公室生活為藍本，
投射在其漫畫創作「島耕作」上，
塑造出一位穩紮穩打的日本成功企業家，
被視為全日本最知名的「上班族代表」，
並創造出累計發行量高達4000萬的島耕作系列漫畫。
弘兼憲史在《別人是別人，我是我》
書中分享自己圓融卻有所堅持的處世風格。
從工作、人際關係、婚姻生活、兩性相處、生活休閒等角度切入，
暢談快意的人生哲學。
商業周刊 越洋專訪《別人是別人，我是我》作者弘兼憲史，
與年輕人分享新生代職場的生存之道，
並鼓勵所有人：要擁有知性的樂觀，務實築夢。
https://www.businessweekly.com.tw/KArticle.aspx?ID=59028&path=e
