解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
以「一對一認養」廣為人知的家扶基金會,今年邁向成立65週年,基於為善該為人知,舉辦《愛的先行者—翻轉50萬個生命的家扶》公益新書發表會。
以「一對一認養」廣為人知的家扶基金會,今年邁向成立65週年,基於為善該為人知,昨天特別舉辦《愛的先行者—翻轉50萬個生命的家扶》公益新書發表會。執行長何素秋表示,看完這本書,可以賺到很多不同的生命成長故事,也代表受扶助的家庭,感謝社會大眾不離不棄的支持,才能在65年內翻轉超過50萬個生命,影響的家人更超過百萬人,希望社會大眾可以繼續支持家扶,提供力量翻轉更多家庭。
