解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
人文社科文化思辨
「當故事到了尾聲，我們能否依然相愛相親？」——《善惡：一場價值觀創造的文化思辨》譯後記
漢諾．紹爾,林家任《善惡：一場價值觀創造的文化思辨》
希望讀者不只能從《善惡》一書中了解人類判別善惡的道德從何而來，更能重新審視自己每天在使用「道德」這把尺時，是在如何量人的同時，也在如何量己。就如作者最後所言，道德未必能照亮太遠的人類未來，卻能成為文明繼續前行的一盞燈。
