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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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缺乏計畫地跳脫舒適圈,是一種賭博!「下一本讀什麼」、「閱讀前哨站」站長 Waki 瓦基分享放棄台積電高薪工作的心路歷程,並以新書《只工作、不上班的自主人生》手把手帶你重新定義生命、設計你的理想工作,瓦基:走出舒適圈,並不是為了「刻意讓自己不舒服」,而是讓自己更好的一種過程。
放棄台積電的高薪工作,「下一本讀什麼」、「閱讀前哨站」站長瓦基分享心路歷程,並以新書《只工作、不上班的自主人生》手把手帶你重新定義生命、設計你的理想工作,打開職涯更多元的選擇,讓你過得更好、更豐足的自主人生!
在一般人眼中,唐鳳可以說是斜桿青年的代表。然唐鳳卻認為「我對什麼感興趣、我擁有什麼專業,這就是我對自己的定位,而不是依照公司給的定位。」從這個角度來說,單桿青年反而會受到大家敬重,因為未來能夠專心鑽研一個領域的人將愈來愈來少。未來工作,單槓比斜槓更受歡迎!唐鳳建議大家應該把「斜槓」當做一個狀態,就算你現在正在做全職的工作,也應該為自己保留20%的時間,去連結正職以外的外部社群
雖然這些平台都有些許不同,不過這裡整理出一些在平台世界增加接案機會的原則。
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