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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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美國科羅拉多州立大學人力資源發展博士,曾任大葉大學工業關係系專任副教授、中國信託商業銀行訓練中心經理,及台灣全錄公司人力資源處處長。現任教於國立中正大學勞工研究所及國立中興大學企業管理系,並擔任國立空中大學「人力訓練與發展」編撰委員。專長為人力資源管理與發展、就業安全、組織發展與組織變革、薪資與福利管理、組織與人力資源再造、勞資關係與勞工法令、策略性人力資源管理與發展等。著有《人力資源策略管理》一書。
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