解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
李俊明
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
與團體溝通、進行簡報是一件很難的事？本書作者將告訴你，你將可能在團體面前，表現得如在至親好友面前一般流暢自然、條理分明。
本書簡潔扼要的內文將一步步引導你，揣摩和團體溝通的訣竅，掌握要領，以臻游刃有餘的境界。
代序 學習訣竅．了解真義 施振榮
專文推薦 培養溝通的素養與技巧 彭康雄
前言
第一章 常犯的錯誤
第二章 溝通技巧與簡報要訣
第三章 說服知道與組織技巧
第四章 運用視覺資料
第五章 作簡報的關鍵步驟
第六章 問題回答及書面資料
第七章 特別簡報
第八章 慎選溝通顧問
第九章 立即開始
1996/08/31
BBK010
天下文化
平裝
12.5×18cm
黑白
957-621-335-5
194
229
