解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
兒玉光雄
$299
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
在工作場合中，你有沒有注意到：女性常把道歉放在嘴邊、男性不經意的批評常惹來不滿、女性喜歡委婉含蓄的表達、男性習慣打開天窗說亮話等，性別差異影響一個人的說話習慣，一旦帶進職場，所有的對話、表情、動作，也在職務陞遷、銷售交易上產生重要影響。本書對於男女在工作場合中的行為語言，有詳盡的觀察與分析，更進一步提出因應男女關係的有效方法，是一本精采有趣又實用的上班族必讀叢書。（BP048）
1996/06/05
BBP048
天下文化
平裝
14.8cm x
黑白
957-621-326-6
380
482
