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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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大多數人告訴你,豪華酒店住起來比較舒服,但幾乎所有人都覺得冰旅館更加難忘。
「真誠」不僅僅用於對待朋友,對任何人都應該如此。
在高度同化的環境裡,由於重視團結,所以無法融入或意見不同的人,會感到很大的壓力。
我們必須對自己所具備的最強的智慧類型,有一番清楚的了解。
我開始思考這整起自發式的內心衝突是如何被觸動的,於是也發覺自己根本被小我牽著鼻子走。
老子對於「水」可謂欣賞之至。他說:「天下莫柔弱於水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。」
星雲大師《星雲智慧》:人生最大的敵人,不是別人,而是自己;人生最大的勝利,也不是戰勝敵人,而是戰勝自己。
要實現善,必須先付出關懷與珍惜別人。
針對自己下功夫,不要憑空猜測,不要堅持己見,不要頑固拘泥,不要自我膨脹。
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