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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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金溥聰出席《My Taiwan Journal》新書發表會,希望從一個兒童角度,讓外國或華僑小朋友認識台灣。
總統府資政金溥聰出席《My Taiwan Journal》新書發表會
蔡進發校長新書發表會上談辦校心法,他說,年輕人需要的一所不一樣的學校。
亞洲大學從沒沒無聞、不被外界看好的學校,到現在進榜《泰晤士報》最年輕的4個百大,辦學成功的關鍵在哪裡?
蔡進發校長發表新書,以「創新世代12個人文思維」為主軸,描繪他擘劃亞大的藍圖,實踐當初要辦「一所不一樣大學」的夢想。
創新世代需要的「12個人文思維」,幫助年輕學子在知識經濟時代,能成為一個具有人文底蘊的創新者。
蔡進發校長以「創新世代十二個人文思維」為主軸,描繪他擘劃亞大的藍圖,實踐當初要辦「一所不一樣大學」的夢想。
蔡進發希望年輕人能夠培養應對未來複雜社會的基本能力,擁有正確的人生觀、價值觀,能夠考慮人情、回饋社會。
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