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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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如果你選擇混亂,勢必要在這些混亂當中擁有某一種程度的秩序,讓你可以用某種簡單方法,找到你需要的東西
在孩子人生的關鍵時刻,他們沒有執著於自己為孩子安排的(低風險)人生,而是聽從孩子的直覺,放手讓她追尋自己的(高風險)夢想。
別鬧了!寫科普故事會有人想看嗎?但我今天要說的科普主角不同於一般的科學家。
經濟學追求的是「人類福祉極大化」,在有限的資源配置下,給定每一個人的「欲望函數」,來最大程度的滿足每一個人的欲望,讓每一個人「最快樂」。
如果知識已經在腦子裡面了,根本不可能留在教室,那麼為什麼還要帶課本回家?
樂觀者在每個危險中看見機會,悲觀者在每個機會看見危險
大家要協助孩子找到熱情之所在,幫助孩子以天生的好奇心來學習以獲得新的知識與技巧,也就是發展他的能力
既然誰都有才華、都能夠飛,為什麼有些人翱翔天際,有些人卻只能仰望星空?差別在於,你願意為這個天賦付出多少代價,決定能不能飛得起來,以及飛得多久
為什麼人類該顧慮AI人工智慧?在《Life 3.0》裡,麻省理工的物理學家鐵馬克(Max Tegmark)試圖勾勒「超人工智慧」出現之後的未來。鐵馬克的看法值得一讀,因為若超人工智慧成真,世界將改頭換面。
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