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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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波士頓拉丁學校( Boston Latin School)是美國史上第一所公立中學,至今仍是波士頓學校系統王冠上的寶石,位居全美排名前二十名。雖然是公立學校,但對學生的篩選極為嚴格,一如我在羅馬尼亞的情形,學生必須測驗成績優異,才有入學可能。
大多數「成功」書籍的作者,都只是試著要激勵人心,又或是用各種小故事做為佐證。事實上,在這個大數據時代,每個成功的案例一定會留下資料數據的真實軌跡。
優先連結的概念,解釋了為什麼生命就是不公平。而如果想要讓競爭更公平,就必須找出方法,儘早能夠判定、認可、並支持真正的人才,好讓成功的雪球愈滾愈大。
在所謂「品質」與「表現」都難以衡量的領域裡,要理解「成功」這個概念有多困難。
只要有一首歌得到最初的聽眾喜愛,後續的聽眾就會接受這首歌,而且是加碼的喜愛。至於這首歌本身的品質究竟如何,似乎與結果沒什麼關係。
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