解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
心理勵志職涯學習
變革來臨時，你是無法適應的「恐龍」嗎？適應變化，才能掌握機會，贏得先機
丹尼斯．魏特利,芮妮．薇特,尹萍《樂在工作（暢銷新版）》
經濟學家都承認市場上物競天擇的法則。這個法則適用於公司，也適用於個人：不能適應，便遭淘汰。在工作上，我們不應該像恐龍一樣，無法適應新環境。周遭有許多新奇的機會：學習新技術、深造、更換職務、創新企業等，可惜我們往往視而不見，甚至根本不去尋求新機。
