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  財經企管

  為什麼人們會花大錢買iPhone？人的行為背後，其實都是不理性的

  羅里．薩特蘭,林俊宏《奧美傳奇廣告鬼才破框思考術》

  人類時常靠著心理邏輯做決策，卻又對此毫無感覺

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  2020/03/27
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  財經企管

  若經濟無法推動教育前進，我們還能有理想的生活嗎？

  史迪格里茲,陳儀《史迪格里茲改革宣言》

  理想生活的幾個核心要件是：能擁有合理薪酬的工作、在退休前與退休後都能獲得一定程度的保障，不用為子女的教育操心、擁有自己的房子，以及能使用優質醫療保健服務。

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  2020/03/26
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  財經企管

  傳統銀行業失調，高獎金成了崩潰的關鍵因素？

  史迪格里茲,陳儀《史迪格里茲改革宣言》

  薪酬結構的設定是引爆七十五年來最大規模金融崩潰的關鍵因素。

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  2020/03/26
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  財經企管

  洪蘭：「施比受有福」真正快樂的人，是樂於幫助他人，使快樂維持的更久

  大衛．布魯克斯,廖建容《第二座山》

  知識，一般來說，可分專業和非專業兩種，專業的知識決定我們的職業和收入，非專業的知識決定我們是什麼樣的人。

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  2020/03/23
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  財經企管

  面對物資搶購，全聯這樣應對：穩定供給、避免掃貨是關鍵！

  謝其濬《全聯—不平凡的日常》

  「安定供給」—品質要安定，不能時好時壞；數量要安定，消費者不能買不到；價格也要安定，一定要最便宜。

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  2020/03/20
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  財經企管

  外國的月亮比較圓？關係主義：打破傳統的中西思想，找出個人與群體的價值

  大衛．布魯克斯,廖建容《第二座山》

  「個人主義」與亞洲主流的「集體主義」之間的中間路線，也就是關係主義。強調社群，強調奉獻，強調人與人之間的關係。

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  2020/03/17
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  財經企管

  西方「品格」之路與東方「君子」之道───攀登兩座山巔的地圖

  大衛．布魯克斯,廖建容,郭貞伶《第二座山+成為更好的你》

  人生的第一座山是在追求「履歷表」的成就與「追悼文」的讚美；人生的第二座山由四個承諾建構：志業、家庭、人生觀與社群。

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  2020/03/17
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  財經企管

  爬人生的第二座山

  大衛．布魯克斯,廖建容《第二座山》

  第二座山的重點不再是滿足自己，而是達成自身利益之外的使命。第二座山的重點不在獲取，而在於貢獻。

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  2020/03/17
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  「志業並非來自意願，而是來自傾聽」從擺脫自我開始，重新找回真正的自己

  大衛．布魯克斯,廖建容《第二座山》

  我們處於宣告拋棄行動的第一階段—擺脫舊的自我，讓新的自我誕生。

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  2020/03/13