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  財經企管

  重複性高的工作，即將被科技取代？你我又該何去何從？

  拉古拉姆．拉詹,廖月娟《第三支柱 》

  近年來，新科技已經消除某些例行性或簡單、可預測的工作。 如首家開設在西雅圖的亞馬遜無人商店(Amazon Go)就創造不用排隊結帳、沒有收銀台的購物經驗。

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  2020/01/17
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  財經企管

  國際化的世界，擁抱在鄰近區域生活的人，讓彼此的社會關係緊密連結！

  拉古拉姆．拉詹,廖月娟《第三支柱 》

  對遠古人類而言，部落就是他們的社會，他們的國家、市場和社區融合為一體。所有的活動都在部落裡進行，包括養育兒女、生產、食物與物品的交易、老弱病殘的救助等。

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  2020/01/17
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  財經企管

  嚴長壽：在生命歷程中發掘自己，人無完美，我們都要「自視甚渺」

  大衛．布魯克斯,廖建容,郭貞伶《成為更好的你》

  嚴長壽認為，沒有人是完美的，當面對自己時，我們無所遁形；一旦面對社會責任時，我們也要時時提醒自己、提醒別人，我們更必須要「自視甚渺」。

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  2020/01/16
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  財經企管

  快速變遷年代，工作人必備的4項特質

  湯馬斯．佛里曼,廖月娟,李芳齡《謝謝你遲到了》

  投入程度最高的員工都把在職場上的成功，歸功於有一或多位老師關心他們這個「人」，或是有一位鼓勵他們繼續往目標與夢想前進的良師益友，以及曾有一份可以應用所學的實習工作。

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  2020/01/15
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  財經企管

  展現自我是種勇敢，而懂得磨練個性是種智慧

  大衛．布魯克斯,廖建容,郭貞伶《成為更好的你》

  自持節度的人知道自己沒辦法面面俱到。不同信念之間總會有相互對抗的張力，我們必須接受人生沒有單純又完美的事實，只能信奉某一種真理或價值。

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  2020/01/15
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  嚴長壽：人生有兩座山必須攀登，一是「定義自己」、二是「奉獻社會」

  大衛．布魯克斯,廖建容《第二座山》

  第一座山是關於「征服」，第二座山是屬於「臣服」。臣服於你內心對於家庭、志業、信仰、價值的承諾，奉獻於社會、織就親密關係、踐行寬厚的利他主義（altruism），如此才讓一個人擁有豐盈的性靈與真正的幸福。

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  2020/01/15
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  財經企管

  「痛，是為了讓傷痕痊癒」擁抱彼此的脆弱，我們會更好的！

  許皓宜,周思齊《心智鍛鍊》

  相信每個人可以承受的最大痛苦，總比我們此刻感知的，還要多得多。願意真實地相信「創傷」的存在可能是為了開拓我們的人生，這份相信就具有打開你生命「極限」的重要意義。

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  2020/01/15
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  財經企管

  中國翻轉市場的背後原因：領先全球，靠的是創新和軟實力！

  露西・葛芮妮,林俊宏《矽谷帝國》

  中國有一些根深柢固的本土科技品牌，在國內呼風喚雨，並得到中國政府的支持。過去中國政府就曾經禁止不遵照中國遊戲規則的外國平台進入市場，而讓本土品牌站穩腳步。而在隱私與審查制度方面，中國科技企業與政府可說是密切且透明地形成一種共生關係。

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  2020/01/14
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  財經企管

  預防勝於治療！建立完善的偵測模式，預防意外發生

  邱強,燕珍宜,陳銘銘《零錯誤》

  設備用久總會發生故障，很多時候，設備偶爾出現小故障，不一定能夠找出是哪個零件失效，常常等到設備整個壞了，直接整組換新。如果能夠即時知道哪個零件失效，馬上換新，或許設備還能繼續運作。

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  2020/01/08