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開啟你立刻就能活用的想像力
大象與跳蚤:組織與個人的新關係(經典珍藏版)
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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GrowthHackers.com執行長暨共同創始人;該網站為最大的成長駭客線上社群,全球用戶達180萬人。艾利斯於2010年創造「成長駭客」一詞,之前他利用這種方法促成Dropbox的驚人成長,也是「成長駭客大會」的製作人。
他常應邀對新創企業和《財星》百大公司(Fortune 100)演講,《紐約時報》、《華爾街日報》、《連線雜誌》、《快速企業》(Fast Company)、網路媒體Inc.com和TechCrunch都曾報導其事跡。
成長駭客攻略
測量轉換率的最好方法之一就是利用漏斗報告(funnel report),該報告將顯示接觸到產品的人有多大比例完成顧客旅程中的每個關鍵步驟,也就是顯示各步驟有多大比例的訪客離開。以下是利用Kissmetrics 創造的基本的假設為例,顯示訪客從初次造訪到成為顧客的情況。
成長駭客行銷的循環程序有4個步驟:分析數據和蒐集洞見;產生構想;決定實驗的優先次序;執行實驗。
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