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致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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他在組織發展的領域擔任顧問將近二十年,在麥肯錫為公司及客戶處理策略知識活動。他現在的工作專注於公民部門,擔任公民團體、基金會和政府機構活動的顧問。他參與美國前副總統高爾政府再造中的國家撫育計畫,協助發起幾個專注於公民議題的全國性實務社群,包括家庭健康、公共安全和勞工發展。他的行動研究興趣,是建立公民部門制度化學習和創新的能力-在地方、州、聯邦和全球層級。你可以在www.cultivatingcommunities.com上聯絡作者。
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