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致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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習慣化顧問公司董事長。關西大學畢業後曾任職於日立製作所,二○○六年成立人才培育公司。認為想要徹底改變自己的關鍵在於培養「持之以恆的習慣」,因而開發獨創的習慣化理論與方法。致力於推廣「習慣化」,提供個人與企業的研修、諮詢服務,指導人數至今已超過兩萬人。具體的實踐方法中,以「從容面對壓力的九個 習慣」(本書的原型)在個人思考習慣研修以及企業壓力管理研習課程中深受好評。目前經常針對不同主題召開各種習慣研習課程與講座。主要著作有《改變人生的持續術》與《找到想做的事,擁有無悔人生》等書。
煩惱都是自己想出來的
容易擺脫負面情緒的人,就能夠坦然接受真實的自己。這類型的人認為人本來就有優、缺點,因此不會只計較與他人之間的「差距」,而是接受彼此間的「差異」。
不要想東想西自尋煩惱,努力活在當下,風雨總是會過去。
每一次經驗必定都有順利與不順利的部分。最重要的是養成以客觀角度自我反省的習慣。
容易擺脫負面思考的人,他們將人生視為衝浪,能夠接受各種高低起伏。因為無法預測何時會碰到什麼樣的浪濤〈變故〉,所以他們靈活採取行動。
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