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第一份工作教會我的事
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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OFFICIAL有限公司董事長、佐多稅理士事務所顧問、Lifegate有限公司顧問以及日本讚美達人協會理事。 一九六七年生於熊本縣天草市,擁有五十名以上年收入超過一億日圓的客戶,客戶層來自著名運動選手與企業經營者,是金字塔頂端客群的御用理財顧問。自行創業後,成立以保險業務為主的理財顧問事務所。在沒有人脈、沒有資金的情況下,成功開發一千名以上的新客戶,經過他指導的部下,也都屢創全國業務佳績。由於過去的業務經驗培養出的開發客戶技巧深受好評,經常受邀擔任日本國內知名績優企劃公司的顧問,同時也擔任中小企業的顧問工作,許多經由他指點的企業一年之內營業額都增加了八倍,成果相當驚人。
富有是練出來的
平時不花任何一分冤枉錢,但該用的時候絲毫不手軟,這是富人才有的金錢思維......
會賺錢的人或是事業有成的人,不會把一百元當做小錢看待。不論是一百元,還是一百萬、一億或十億,在他們眼裡都是一樣有價值......
有時,富有並不等於幸福。為了獲得更多的財富或自由,勉強自己脫離組織,反而有可能造成巨大的痛苦和損失。因此,如果自由或財富並非自己此生的追求,就不該勉強自己走上一條荊棘滿布的致富之路。
一如「盛衰榮枯」這句話所言,凡事盛極必衰。不管是個人或企業,經過成長階段,有了長足的發展,最後都會逐漸走向衰退的命運。
不從眾,做出自己的選擇
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