解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
本書是因應當今「企業組織扁平化」管理潮流,來說明主管如何有效發揮管理技巧保持組織靈活運作、圓滿達成目標、人際和諧的一本書。作者訪談美國企業數百位主管,深入分析他們在經營主從關係時所面臨的挑戰、苦樂,繼而歸納出主管「三類九型」的工作風格,根據每種特性,檢視潛藏的缺失,找出適切方法,提高管理效能。
序 它山之石,可以為錯/徐木蘭 作者序 面對權威,做個好主管 第一章 是管理自己,不是應付上司 第二章 與上司分享權力? 第三章 上司屬下一家親? 第四章 信任上司齊步走? 第五章 細說風格,認清自我 第六章 修正態度,提升效能 第七章 身為上司,如何面對屬下風格 第八章 改變關係,降低權威的衝擊 參考書目
1996/11/20
BBP053
天下文化
平裝
14.8cm x
黑白
957-621-351-7
239
380