解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
楊麗玲
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
有「發明管理的人」，以及「自有管理理論以來最偉大的思想家」雅喻的杜拉克，在管理學上的地位無比尊崇，堪稱為大師中的大師。本書是第一本探索杜拉克的傳記，也相當詳實地描繪他思想發展的脈絡。透過《大西洋月刊》資深編輯傑克‧畢提數次的親身採訪，從杜拉克早年置身在人文薈萃的維也納、任職通用汽車的歲月，一直寫到他撰寫之經典著作的梗概，讓您親炙大師的智慧及風采。（CB185）
導讀 改變世界的人──「管理大師」彼得‧杜拉克 / 詹文明 感謝辭 前言 第一章 與眾不同的教育背景 第二章 我靠寫作維生 第三章 追求新社會 第四章 深入通用汽車公司 第五章 二十世紀的動亂根源 第六章 發明管理的人 第七章 不連續的年代 第八章 攜帶自己的開山刀 第九章 上帝不需要管理顧問
《大西洋月刊》的資深編輯，曾經編輯過數篇杜拉克的文章。
1998/11/15
BCB185
天下文化
平裝
14.8cm x
黑白
957-621-502-1
313
400