全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
一九七五年，比爾．蓋茲創立微軟，一九八四年，麥克．戴爾創立戴爾電腦，一九九五年，楊致遠和友人合創雅虎；這一波高科技產業創業成功，帶動了產業革命，創新與創業成為企業生存的必要條件。同時，創業過程必須經歷產業分析、風險評估、資金籌措、人員招募、策略擬定等問題，涵蓋了所有企業經營所面臨的問題，因此，創業個案的剖析，是管理領域中難得的學習寶典。目前，國內外著名的管理學院（如MIT），都已將『創業』列為必修課程。
本書由中山大學管理學院教授們執筆，剖析九個精彩的台灣企業創業典範，有五大特色：
1.直切創業契機
2.全方位分析產業及競爭者
3.以經營、投資觀點解讀財務報表及股票市場
4.分享創業公司致勝關鍵技術
5.由專業學者進行個案導讀
2002/09/05
BCB258
天下文化
平裝
14.8×21cm
黑白
986-417-033-3
269
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