解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
「AI先行者」、華裔科學家李飛飛的新書《AI科學家李飛飛的視界之旅》,即將在12月由天下文化出版,這本書是李飛飛第一人稱的科學故事,描述一位移民在美國的成長過程,並帶出她對AI領域的趨勢與觀點,值得讀者典藏。

圖片來源:(c) Stanford University
AI專家李飛飛,今年9月《時代雜誌》評選為最具「AI領域百大影響力人物」之一,入選全球「思想家」(Thinkers)名單。天下文化預計今年12月出版李飛飛的新書《The Worlds I See》中文繁體版,本書是李飛飛第一人稱的科學故事,描述一位移民在美國的成長過程,並帶出她對AI領域的趨勢與觀點,值得讀者典藏。
來自中國,在美國求學,李飛飛沒有驚人家世,但憑藉對科技與人性的獨特洞察,她成為AI界的重要領軍者,並主持史丹佛AI實驗室,矽谷科技公司裡遍布她的學生。
時代雜誌提到,2023年6月,李飛飛在一場與美國總統拜登的會面中,主張政府應大力投資,確保AI被用於服務公眾利益。
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史丹佛大學電腦科學教授暨史丹佛大學以人為本AI研究院(HAI,Human-Centered AI Institute)共同院長、非營利組織AI4ALL創始人兼董事,曾任Google Cloud人工智能暨機器學習首席科學家,現為美國國家工程院(NAE)、電腦協會(ACM)成員,且在學術界獲獎無數。獲選為美國國家工程院、美國國家醫學院、美國藝術與科學院院士。
過去在多場學術會議中擔任主講人,包括世界經濟論壇(World Economic Forum)、2017年葛麗絲.霍普女性電腦科會議(Grace Hopper Conference)及2015年TED大會(TED conference)。她於2015年獲選《外交政策》雜誌「全球百大思想家」,並於2016年榮登紐約卡內基基金會(Carnegie Corporation of New York)優秀歸化移民。2023年10月獲《時代》雜誌選為全球百大AI影響力人物。