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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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多一點自覺,體察自己同理與建立實質交集的能力。
儘管有些事情已在我們的掌握之中,例如我們知道如何建造摩天大樓,可預知暴風雪的來臨,能救治心肌梗塞和刀傷的病人。然而,我們還是會因為兩種原因出錯。
每天辛勤工作、拚死拚活,並不是保證高工作績效的方法。你身邊是不是有些人,「看起來」也不是那麼賣力工作,卻總是有方法可以達標?
科技進步是否只是無意義的奔跑?若是如此,如果我們停下來,會不會比較幸福?
我們正在經歷雙重革命。科技革命是每個人都知道的一場變革,帶來了智慧型手機和智慧型手錶。但是,科技革命背後還另有玄機,藏著一場人類本身的革命。有了前述的科技相助,我們得以掀開簾幕窺探,了解當人在建構現實的樣貌時大腦如何運作,
當你試著重新看待問題的本質,並試著找出新的方法來解決這些工作或生活上的問題,你就會在這個過程中讓自己及週邊的人變得更好,就算這次使用的方法沒辦法解決你現在的問題或狀況,但你所做的任何事情都沒有白做的,因為那都是為了下一次的機會作準備
賈伯斯在皮克斯的這段期間,他得到一個重要啟示。他將故事手法引進蘋果公司,重新打造他們的行銷訊息,創造出蘋果公司的不朽傳奇。
如果你選擇混亂,勢必要在這些混亂當中擁有某一種程度的秩序,讓你可以用某種簡單方法,找到你需要的東西
我們都看過充滿個人魅力的領袖,他們在人際間的影響力極強,說服力倍增,通常,隨之而來的就是個人生涯大躍進。但是,這樣的魅力是天生的,還是後天養成的?魅力的真相,充滿了秘密。
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