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  心理勵志

  好牌和爛牌，看你怎麼打？

  羅振宇《成大事者不糾結》

  在羅馬的政治生態當中，只有屋大維一個人擁有人民的擁護和元老院的尊重，這些高帽子疊起來就是一面旗幟，所有人能夠看到的羅馬第一人就是屋大維。

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  2015/12/15
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  財經企管

  一個團隊，只有一個分數

  團結與不團結的團隊，最大區別在於：是否由所有團隊成員共同承擔責任以達成目標。

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  2015/10/30
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  財經企管

  互聯網時代的重度口碑依賴

  吳笑一,張永強,王曉鋒《零售4.0》

  口碑資訊更具有活力，更反應民意，更容易進入消費者的記憶系統。

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  2015/10/14
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  財經企管

  瑪莉莎當年加入Google的主因是......

  謝儀霏,尼可拉斯．卡爾森《偏執的勇氣》

  她應該要當老師，全心全意投入這份一直以來很適合她的工作嗎？還是她應該要挑戰自我，到科技產業找工作呢？

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  2015/10/07
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  財經企管

  度過掙扎的痛苦，才有偉大

  輸掉重要案子、丟了忠實客戶、走了優秀員工，壓力四面八方湧入，你究竟是哪裡做錯了？

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  2015/10/06
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  財經企管

  瑪莉莎．梅爾能夠拯救雅虎嗎？

  謝儀霏,尼可拉斯．卡爾森《偏執的勇氣》

  瑪莉莎知道她必須勒緊褲腰帶。她也相信公司需要更多人才，也就是要招募並留住高績效的員工，刷掉績效不佳的人。

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  2015/10/02
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  財經企管

  殘酷的戰場才能讓人成長

  松井忠三,江裕真《無印良品培育人才祕笈》

  培育別人，也等於在培育自己。假如無法順利培育別人，問題或許就在自己身上。

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  2015/09/24
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  財經企管

  什麼才是最難的事？

  本．霍羅維茲,連育德《什麼才是最難的事？》

  每做出一次棘手但正確的決定，你的膽識又多了一點；每做出一次容易但錯誤的決定，你的膽怯又多了一點。

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  2015/09/18
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  財經企管

  別怕動腦筋，創造未來的價值

  施振榮,林靜宜《新時代．心王道》

  想要到達永續境界，要不斷創造價值、平衡利益，要在你的心念與腦袋裡建構強而有力的系統觀。

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  2015/09/15