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指數致富
和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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冠德企業馬玉山董事長接受《Taiwan Tatler》雜誌專訪,並登上11月號封面人物。
發揮自己的「感性」 不必迎合公司或上司
不追求「差異化」──這是我的想法。因為差異化不是商業本質所在。
不必提高「士氣」,沒有幹勁的人稱不上專業
《何不認真來悲傷》發表會中,郭強生以歌聲、朗讀串連書中情感,更感動眾多現場讀者。
獨家公開如何將LINE打造成全球上億人使用的通訊軟體,並提出多項打破既有框架的企業經營思維。
郭強生真摯情感流露、嘔心之作。也體會到文學最重要的價值就是靈魂與現實搏鬥的過程。
恭喜林智勝生涯首次奪下年度最有價值球員(MVP)
阿特金森提出十五項務實方案,以最完整的經濟政策建言,建構公平正義。
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