• 

  工作生活

  對故鄉的在地實踐，你是屬於哪種類型？無論風型人、土型人，都是缺一不可的存在

  林承毅,謝其濬《二地居：地方創生未來式》

  這個模式打破過往的土法煉鋼，讓專業分工可以落實，也建立多元參與的可能，讓地方實踐工作，不再專屬於特定人。

  收藏 分享

  2020/12/10
• 

  財經企管

  「從心出發，從自己出發」真誠的態度，能改變他人的人生軌跡

  王維玲《B型選擇》

  每個人都可以回到「人」的本質，卸下防備與包袱，以自在的方式，展現最真實的自己。

  收藏 分享

  2020/12/07
• 

  財經企管

  「好想增加額外收入...」戳破理想泡泡，自由接案沒你想得簡單！

  瑪莉安．麥加蒙,許恬寧《自由工作的未來》

  雖然這些平台都有些許不同，不過這裡整理出一些在平台世界增加接案機會的原則。

  收藏 分享

  2020/08/13
• 

  人文社科

  「在你的時區裡，一切都會準時！」即便慢只要繼續前進，那麼道路自然會展開

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  但我告訴自己：「沒關係，慢慢來，把內心嚮往的事情，努力到有機會為止。」我給自己時間調整，不斷自我訓練，透過實際作為，慢慢找回自信。

  收藏 分享

  2020/08/06
• 

  人文社科

  「受夠當半吊子的大人了！」找回最初的信念，擺脫模板人生

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  信念本來就存在我們身上。只是，汲汲營營的現代社會，大家不再關注信念，只將眼光放在績效上。

  收藏 分享

  2020/08/04
• 

  人文社科

  為何選擇留下來？只要認同去奉獻，你落腳的土地就是新故鄉

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  即使不是自己的原生故鄉，但只要認同所在的土地，願意努力奉獻做友善當地的事，那裡就是自己的新故鄉。

  收藏 分享

  2020/07/31
• 

  人文社科

  出國讀書就等於出人頭地？落葉之所以歸根，是因為生長環境的鏈結；而孩子的發展，是始於成長背景的認同

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  若能讓孩子對家鄉有認同感，當他們選擇大學校系時，或許就有機會選擇相關專業領域，為家鄉帶來嶄新的變革力量。

  收藏 分享

  2020/07/28
• 

  財經企管

  別再提KPI！運用OKR提升組織執行力，讓員工更能專注團隊目標

  約翰．杜爾,許瑞宋《OKR：做最重要的事》

  英特爾在營運的各個方面都仰賴系統。而葛洛夫將他的目標設定系統命名為iMBO，代表「英特爾目標管理」（Intel Management by Objectives），以示自己是受杜拉克啟發。

  收藏 分享

  2020/02/18
• 

  工作生活

  只要有夢，「繼續奮戰」是唯一的解答

  凱若《我在家，我創業》

  身為母親，如果我只看到眼前的付出與犧牲，自然覺得失望又受挫。但當我期待孩子未來能獨立而快樂的生活，並且對世界有正面的付出、建築幸福的家庭，那麼我雖然眼前一片漆黑，仍會願意摸著牆壁，往隧道盡頭前進。

  收藏 分享

  2019/10/18